04 set Plano de saúde coletivo: vantagens e desvantagens
Postado em 4 de setembro de 2008 em Planos de Saúde Empresariais
Os planos de saúde coletivos por adesão ou coletivos empresariais são oferecidos por pessoas jurídicas a um determinado grupo de pessoas que possuam vínculo empregatício, associativo ou então sindical com o contratante. Esse modelo oferece vantagens e desvantagens que devem ser levadas em consideração.
Por: Rafael Robba