A portabilidade de carências é um direito garantido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que permite ao consumidor trocar de plano de saúde sem a necessidade de cumprir novos prazos de espera (carências) ou Cobertura Parcial Temporária (CPT) no contrato de destino.

Seja por busca de mensalidades mais acessíveis, insatisfação com a rede credenciada ou alteração na modalidade do contrato, compreender as regras vigentes evita abusos e garante a continuidade do seu atendimento médico.

Para orientar os beneficiários de forma clara e objetiva, nossa equipe especializada em Direito à Saúde organizou este manual interativo e disponibiliza o Guia completo de portabilidade de plano de saúde em PDF para download gratuito. [Baixar Guia Completo – Portabilidade de Plano de Saúde]

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O que é a portabilidade voluntária e quais são os requisitos da ANS?

A portabilidade voluntária ocorre quando o próprio beneficiário decide migrar de plano de saúde. Para exercer esse direito sem cumprir carências, a ANS exige o atendimento simultâneo aos seguintes critérios:

1. Vínculo e adimplência: o contrato atual deve estar ativo e com as mensalidades rigorosamente em dia.
2. Tempo mínimo de permanência (plano de origem):
   • 1ª Portabilidade: permanência mínima de 2 anos no plano atual.
   • Portabilidade subsequente: permanência mínima de 1 ano.
   • Para quem cumpriu CPT (doenças preexistentes): exige-se o cumprimento de no mínimo 3 anos.
3. Regulamentação do contrato: o plano de origem deve ter sido contratado após 1º de janeiro de 1999 ou estar adaptado à Ley nº 9.656/98.
4. Compatibilidade de cobertura: o plano de destino deve ser compatível com o de origem (exemplo: mesma segmentação assistencial — ambulatorial + hospitalar com obstetrícia).

O que é a portabilidade especial e quando os prazos mínimos são dispensados?

A legislação prevê hipóteses excepcionais em que não é exigido o tempo mínimo de permanência no plano, sendo necessária apenas a adimplência:

• Cancelamento de plano coletivo empresarial: o beneficiário dispõe de até 60 dias após o cancelamento para solicitar a migração para um plano individual ou coletivo por adesão aproveitando 100% das carências já cumpridas. (Nota: A interrupção de tratamento contínuo ou internação em decorrência do cancelamento do contrato coletivo configura conduta abusiva pela jurisprudência).
• Descredenciamento de hospital ou urgência/emergência: de acordo com a Resolução Normativa RN 585/2023 da ANS, caso o plano descredencie prestador relevante no seu município sem a devida substituição equivalente, o beneficiário pode exercer a portabilidade especial sem cumprir prazos habituais e sem exigência de compatibilidade de preço.
• Demissão, aposentadoria ou falecimento do titular: Garante a transferência dos dependentes ou do ex-empregado sem perda de coberturas.
• Encerramento das atividades da operadora: protege os beneficiários em casos de liquidação extrajudicial ou falência da empresa de saúde.

Perguntas frequentes sobre portabilidade de plano de saúde

A operadora de destino pode recusar a portabilidade de carências?

Não. Se o beneficiário atender a todos os requisitos regulamentares fixados pela ANS, a aceitação pela operadora de destino é obrigatória por lei.

O que fazer se a portabilidade for negada injustamente?

Diante de uma recusa indevida, o consumidor pode registrar uma reclamação formal nos canais de atendimento da ANS. Permanecendo o impasse ou havendo risco à continuidade de tratamentos de saúde, é recomendável buscar orientação jurídica especializada para avaliar as medidas cabíveis.

Quem está internado ou em tratamento contínuo pode fazer portabilidade?

Sim, mas a operadora não pode interromper tratamentos em andamento ou altas hospitalares durante a transição. O cancelamento motivado por parte da operadora durante internação é considerado abusivo pelo Judiciário.

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Atenção: Este conteúdo tem finalidade exclusivamente informativa. Não substitui orientações médicas ou jurídicas individualizadas.
Conteúdo publicado em: 19/11/2025
Conteúdo atualizado em: 04/09/2026
Autoria técnica e jurídica:  Equipe Vilhena Silva Advogados

Portabilidade de plano de saúde: o que é preciso saber

Seja pelo orçamento apertado, pelo interesse na qualidade do atendimento de outra empresa ou até mesmo por questões alheias às escolhas individuais, muitos beneficiários planejam migrar de um plano de saúde para outro. Muitos deles, no entanto, temem que a troca de operadora possa prejudicá-los.

O maior receio costuma ser relativo às carências: os planos de saúde podem estabelecer um prazo para que os novos beneficiários tenham direito a realizar exames, cirurgias e outros procedimentos médicos?

Especialista em Direito à Saúde, o advogado Rafael Robba, do Vilhena Silva Advogados, explica que os beneficiários podem pedir portabilidade quando desejam trocar de plano de saúde. Esse procedimento faz com que as carências já cumpridas no plano anterior sejam honradas pela nova operadora.

Advogado Rafael Robba, do Vilhena Silva Advogados,

Para isso acontecer, no entanto, existem algumas regras estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde (ANS). Conversamos com Robba para saber quais são os requisitos e tirar as principais dúvidas sobre o tema. Confira:

Quais são as regras para portabilidade? Todo beneficiário pode fazer?

Todo beneficiário tem direito. Antigamente, a resolução da ANS previa a portabilidade só para planos individuais e coletivos por adesão. Os empresariais não entravam na regra, mas hoje isso mudou e todos têm o direito de realizá-la, desde que sejam cumpridos alguns requisitos.

As condições foram estabelecidas pela Resolução Normativa 438, de 2018. Basicamente, os requisitos principais são: o plano deve ser posterior à Lei 9656/98, ou adaptado, caso seja antigo. A pessoa precisa ter pelo menos dois anos de contrato junto ao plano que deseja cancelar. Se ela cumpriu carência preexistente nesse plano de origem, precisa ter três anos de permanência, não dois.

Outra exigência é que o cliente esteja adimplente, sem nenhuma mensalidade em atraso, e que o plano de destino esteja no mercado, com comercialização ativa.

Caso seja um plano coletivo, o beneficiário também precisa ter vínculo com a empresa que contratou o serviço da operadora.

Caso o beneficiário já tenha realizado a portabilidade antes, muda alguma coisa?

Se o paciente já tenha feito uma portabilidade anteriormente, ele precisa ficar um ano no plano para ter direito a fazer outra.

Se houve cumprimento de CPT, que é a cobertura parcial temporária, um período especial de carência para algumas doenças preexistentes, o prazo de permanência é de dois anos.

Mas os outros requisitos continuam os mesmos.

É preciso ter compatibilidade de cobertura e de preços?

Quando o beneficiário está no processo de troca de operadoras de saúde, ele também precisa fazer uma pesquisa em um guia disponibilizado no site da ANS sobre os valores dos planos, pois é necessário, para concluir a portabilidade, que os planos de origem e destino sejam compatíveis e estejam na mesma faixa de preço.

Se a pessoa vai para uma categoria acima da qual ela estava, pode fazer portabilidade, mas irá cumprir carência para os novos serviços adquiridos.

Caso ela tivesse, por exemplo, um plano de saúde apenas com atendimento ambulatorial e migrasse para um que oferece ambulatorial e hospitalar, teria que cumprir carência para o atendimento hospitalar.

E no caso da troca ser entre planos empresariais, o requisito da faixa de preço é afastado e não precisa ter compatibilidade. Se o plano foi cancelado pela operadora, essas regras de faixa de preço deixam de existir.

Qual a diferença entre portabilidade especial e a portabilidade tradicional?

A portabilidade tradicional ocorre quando o próprio beneficiário opta pela troca, pois se desligou de uma empresa, o plano dele foi cancelado ou ele precisou buscar uma operadora mais em conta, por exemplo.

Já a especial decorre de uma dificuldade financeira vivenciada pela operadora. Quando a empresa passa por problemas, a ANS autoriza essa portabilidade especial dos beneficiários para que a troca de plano seja feita com mais facilidade.

Ao editar uma resolução autorizando a portabilidade dos beneficiários dessa operadora em crise, a ANS estabelece um prazo para escolha de outro plano no mercado. Os clientes irão identificar o melhor para eles, procurar essa operadora e pedir ingresso com portabilidade de carência.

Nos casos de fusão, a operadora que compra a outra tem a obrigação de honrar os contratos que existem, portanto, as pessoas continuam no mesmo plano onde elas estavam.

Quando é possível exigir o cumprimento de carências?

No caso de contratos novos, é possível exigir o cumprimento de carências. Já os casos de portabilidade isentam o beneficiário do cumprimento, desde que eles se enquadrem nas regras da ANS.

Muitas vezes, as operadoras tentam fazer com que os beneficiários cumpram carências, mas essa prática é proibida nos casos de portabilidade. Elas são obrigadas a aceitar, desde que o cliente cumpra os requisitos.

Caso não consigam fazer a portabilidade, os consumidores devem reclamar na ANS. Caso a questão não seja resolvida, o cliente pode buscar a Justiça, já que a operadora é obrigada a aceitar a portabilidade quando atendidos os requisitos necessários.

O que é preciso informar ao novo plano?

Para um processo de portabilidade, o beneficiário precisa, além da documentação pessoal básica, encaminhar para a nova operadora a chamada carta de permanência, que o plano de origem é obrigado a fornecer. Essa carta é um comprovante que assegura que o beneficiário cumpriu o tempo mínimo necessário para poder fazer a portabilidade.

Se for o caso de comprovar a compatibilidade de preço, o beneficiário precisa também enviar o relatório de compatibilidade emitido pela ANS em seu próprio site.

Qual a relação dos contratos firmados antes de 1999 com a portabilidade de carências?

Os contratos assinados após janeiro de 1999 já seguem a Lei dos Planos de Saúde e podem realizar a portabilidade de carências.

Se o contrato for anterior à Lei, ele precisa ser adaptado com um aditivo contratual para que o beneficiário possa ter direito a fazer portabilidade de carência.

Para realizar essa adaptação, o cliente entra em contato com a operadora e informa o desejo de adaptar o plano. A operadora irá elaborar e encaminhar o aditivo contratual prevendo essa adaptação, podendo aumentar a mensalidade dele em até 20,59%.

Se o paciente estiver em tratamento, a operadora de destino pode cobrar carência?

Não, a operadora não pode cobrar carência. Se a mudança foi feita com portabilidade de carência, inclusive as doenças preexistentes precisam ser cobertas e a operadora de destino não pode sequer exigir que o beneficiário preencha uma declaração de saúde.

É preciso pagar alguma multa ou valor pela troca, ou é um processo gratuito?

O processo é gratuito e o cliente irá pagar apenas as mensalidades da nova operadora, conforme o contrato firmado. E em cinco dias, após ser aceito na nova operadora, ele precisa cancelar o plano anterior.